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Tutti i nostri corsi

  • Richiedi info Corso Aggiornamento Addetti Settore Alimentare

    • 20/11/17
    Programma e Orario

    Corso di aggiornamento obbligatorio per tutti gli addetti operanti nel settore alimentare REG. CE 852/04 e L.R. 33/09. La periodicità è definita nel manuale di autocontrollo aziendale.

     

    Stampa orario corso
    Sessione 20 nov. 2017
    nov. 201720
    09:00 - 13:00
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info E-COMMERCE MANAGER

    • 27/11/17
    Programma e Orario

    Il nostro progetto formativo E-COMMERCE MARKETING si rivolge sia a utenti che vogliono approfondire e perfezionare le loro competenze nel campo della vendita e della promozione online. Ciascun utente potrà costruirsi il proprio percorso formativo selezionando i moduli che più rispondono alle proprie necessità.

    Formazione d’aula con Laboratorio On-Line

    Modulo I (8 ore): presente e futuro delle vendite online

    • Date 16/10/2017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00
    • Date 23/10/2017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00

    Modulo II (8 ore): come sviluppare e gestire un sito di e-commerce

    • Date 30/10/2017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00
    • Date 13/112017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00

    Modulo III (8 ore): strategie di comunicazione e marketing per un sito di e-commerce

    • Date 27/11/2017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00
    • Date 11/12/2017 dalle ore 9,00 alle ore 13,00

     

    Ogni modulo avrà una durata di otto ore suddiviso su due mezze giornate

    Laboratorio On-Line

    Al termine di ogni modulo verrà messa a disposizione una piattaforma ecommerce, con accesso riservato ad ogni allievo, per potersi esercitare liberamente in aula e da casa. 

    Consulenza Personalizzata

    Per le aziende che aderiranno a tutti e tre i moduli, frequentando almeno il 75% del monte ore complessivo sarà erogata una attività di consulenza personalizzata della durata massima di 3 ore

     

    Stampa orario corso
    Sessione 27 nov. 2017
    nov. 201727
    9:00 - 13:00
    dic. 201711
    9:00 - 13:00
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info Addetto al primo Soccorso GRUPPO B-C - AGGIORNAMENTO (triennale)

    • 04/12/17
    Programma e Orario

    Il D.M. 388/03 prevede per gli addetto all’emergenza al primo soccorso l’obbligo di frequenza di un corso di aggiornamento con periodicità triennale.

    Aggiornamento: il programma di aggiornamento deve essere svolto almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.

    Si propone pertanto un corso di aggiornamento formativo unico per i tre gruppi con ripasso generale ed approfondimento delle tecniche di intervento pratico.

    Partecipanti:

    Il corso si svolgerà al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti pari a 15.

    Numero massimo di partecipanti: 25.

    Materiale didattico:

    manuale di primo soccorso

     

    PROGRAMMA DEL CORSO AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

     

    MODULO

    CONTENUTI

    DOCENZA

    1° Modulo

     Introduzione

    Durata: 1 ora

    Obiettivi e finalità del corso.

    Il ruolo dell’Addetto all’Emergenza primo soccorso e relative responsabilità: analisi interventi nei primi tre anni di svolgimento del ruolo.

    Come riconoscere un’emergenza sanitaria.

    Medico del lavoro

    Infermiera professionale

    2° Modulo:

    Acquisire capacità di intervento pratico

    Durata: 3 ore

    Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN

    Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute

    Tecniche di primo soccorso nelle sindromi di insufficienza respiratoria acuta.

    Tecniche di rianimazione cardiopolmonare.

    Tecniche di tamponamento emorragico

    Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.

    Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e  biologici

    Medico del lavoro

    Infermiera professionale

     

    Stampa orario corso
    Sessione 04 dic. 2017
    dic. 201704
    14.30 - 18.30
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

    • 04/12/17
    Programma e Orario

    L’art.37 del decreto Legislativo 81/08 stabilisce che il datore di lavoro debba obbligatoriamente formare ed informare ed addestrare i lavoratori circa:

    1. i rischi per la sicurezza e la salute connessi all’attività dell’impresa in generale;
    2. le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate;
    3. i rischi specifici a cui è esposto il lavoratore
    4. i pericoli connessi all’uso di sostanze e di preparati pericolosi
    5. le procedure che riguardano la gestione delle emergenze.

    L’informazione e la formazione dei lavoratori sono determinanti per la diffusione della cultura della prevenzione nelle aziende, solo con una presa di coscienza da parte di tutta l’organizzazione aziendale (datore di lavoro, preposti, dirigenti e lavoratori) circa i reali rischi connessi all’attività e all’ambiente di lavoro si possono mettere in atto puntuali misure di prevenzione e protezione.

    NORMATIVA:

    • Accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni
    • art. 37 D.lgs.81/08 e smi

    REQUISITI DEI DOCENTI

    Esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

     

    ORGANIZZAZIONE DEI CORSI

    • individuazione di un responsabile del progetto formativo
    • n° minimo di partecipanti pari a 6 - n° massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35
    • tenuta del registro di presenza
    • assenze ammesse: massimo 10%
    • declinazione dei contenuti tenendo presenti: le differenze di genere, di età, di provenienza e lingua, nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
      • Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi saranno realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione.

     

     

    ATTESTATI

    • Denominazione del soggetto formatore
    • Normativa di riferimento
    • Dati anagrafici del corsista
    • Specifica della tipologia di corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato
    • Periodo di svolgimento del corso
    • Firma del soggetto che rilascia l’attestato, il quale può essere anche il docente
    • Logo OPP

    PROGRAMMA FORMAZIONE GENERALE

    Informazione Formazione Lavoratori

     

    MODULO

    CONTENUTI

    DOCENZA

    Modulo 1

    Durata: 4 ore

    • Concetti di rischio,
    • Danno,
    • Prevenzione,
    • Protezione,
    • Organizzazione della prevenzione aziendale,
    • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
    • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

    Tecnico Tre.Ci Servizi Ambientali S.r.l.

     

     

    Stampa orario corso
    Sessione 04 dic. 2017
    dic. 201704
    9:00 - 13:00
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI BASSO RISCHIO

    • 12/12/17
    • 12/12/17
    Programma e Orario

    L’art.37 del decreto Legislativo 81/08 stabilisce che il datore di lavoro debba obbligatoriamente formare ed informare ed addestrare i lavoratori circa:

    1. i rischi per la sicurezza e la salute connessi all’attività dell’impresa in generale;
    2. le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate;
    3. i rischi specifici a cui è esposto il lavoratore
    4. i pericoli connessi all’uso di sostanze e di preparati pericolosi
    5. le procedure che riguardano la gestione delle emergenze.

    L’informazione e la formazione dei lavoratori sono determinanti per la diffusione della cultura della prevenzione nelle aziende, solo con una presa di coscienza da parte di tutta l’organizzazione aziendale (datore di lavoro, preposti, dirigenti e lavoratori) circa i reali rischi connessi all’attività e all’ambiente di lavoro si possono mettere in atto puntuali misure di prevenzione e protezione.

    NORMATIVA:

    • Accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni
    • art. 37 D.lgs.81/08 e smi

    REQUISITI DEI DOCENTI

    Esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

    ORGANIZZAZIONE DEI CORSI

    • individuazione di un responsabile del progetto formativo
    • n° minimo di partecipanti pari a 6 - n° massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35
    • tenuta del registro di presenza
    • assenze ammesse: massimo 10%
    • declinazione dei contenuti tenendo presenti: le differenze di genere, di età, di provenienza e lingua, nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
      • Nei confronti dei lavoratori stranieri i corsi saranno realizzati previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare e con modalità che assicurino la comprensione dei contenuti del corso di formazione.

    ATTESTATI

    • Denominazione del soggetto formatore
    • Normativa di riferimento
    • Dati anagrafici del corsista
    • Specifica della tipologia di corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato
    • Periodo di svolgimento del corso
    • Firma del soggetto che rilascia l’attestato, il quale può essere anche il docente
    • Logo OPP

     

     

    PROGRAMMA FORMAZIONE SPECIFICA

    Informazione Formazione Lavoratori

     

    MODULO

    CONTENUTI

    DOCENZA

    Modulo 1

    comune a rischio

    • BASSO
    • MEDIO
    • ALTO

     

    Durata: 4 ore

    • Rischi infortuni,
    • Elettrici generali,
    • Attrezzature,
    • Videoterminali,
    • DPI Organizzazione del lavoro,
    • Ambienti di lavoro,
    • Movimentazione manuale carichi,
    • Segnaletica,
    • Emergenze,
    • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico,
    • Procedure esodo e incendi,
    • Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati,
    • Altri Rischi subordinati all’esito della valutazione dei rischi.

    Tecnico Tre.Ci Servizi Ambientali S.r.l.

    Modulo 2

    comune a rischio

    • MEDIO
    • ALTO

     

    Durata: 4 ore

    • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto),
    • Rumore,
    • Vibrazione
    • Meccanici generali,
    • Macchine,
    • Microclima e illuminazione
    • Altri Rischi subordinati all’esito della valutazione dei rischi.

    Tecnico Tre.Ci Servizi Ambientali S.r.l.

    Modulo 3

    rischio ALTO

     

     

    Durata: 4 ore

    • Cadute dall’alto,
    • Rischi da esplosione,
    • Rischi chimici,
    • Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri,
    • Etichettatura,
    • Rischi cancerogeni,
    • Rischi biologici,
    • Rischi fisici,
    • Radiazioni,
    • Altri Rischi subordinati all’esito della valutazione dei rischi.

    Tecnico Tre.Ci Servizi Ambientali S.r.l.

     

     

    Stampa orario corso
    Sessione 12 dic. 2017
    dic. 201712
    9:00 - 13:00
    Sessione 12 dic. 2017
    dic. 201712
    9:00 - 13:00
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info Corso Formazione Base Addetti Settore Alimentare

    • 18/12/17
    • 18/12/17
    Programma e Orario

    Corso obbligatorio per tutti gli addetti operanti nel settore alimentare REG. CE 852/04 e L.R. 33/09

     

    Stampa orario corso
    Sessione 18 dic. 2017
    dic. 201718
    9:00 - 13:00
    Sessione 18 dic. 2017
    dic. 201718
    9:00 - 13:00
    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info Area Risorse Umane - GESTIRE LE RELAZIONI TRA COLLEGHI E SUPERIORI

    Programma e Orario

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Le aziende necessitano sempre più di collaboratori orientati ai risultati, che sappiano lavorare in team perseguendo gli obiettivi datosi.

    Le relazioni possono non sempre essere facili; il corso fornisce utili e costruttivi consigli perché all’interno di un team di lavoro i partecipanti possano integrarsi superando gli aspetti emotivi orientandosi a fatti e risultati concreti.

    PROGRAMMA FORMATIVO 

    • I bisogni dell’uomo
    • Riconoscersi parte di un gruppo
    • L’orientamento all’altro
    • Il passaggio di informazioni
    • Il passaggio di informazioni
    • Mitigare le tensioni tra colleghi

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info Area Risorse Umane - PARLARE IN PUBBLICO

    Programma e Orario

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Come farsi comprendere da tante persone, ognuna con le proprie idee?

    Il corso si focalizza sull’arte oratoria e l’uso di tutti gli strumenti per poter incidere sull’auditorio. Sono affrontati gli stili di comunicazione verbale e gestuale. Il comunicatore verrà in possesso di tecniche per verificare il grado di consenso che ottiene nello stesso momento in cui sta comunicando.

    PROGRAMMA FORMATIVO 

    • Analisi del pubblico
    • Condizioni psicologiche della folla
    • L’arte oratoria
    • Lo stile di comunicazione verbale e gestuale
    • Caratteristiche dell’ambiente in cui si svolge l’oratoria
    • Come verificare il consenso del pubblico
    • L’ambiente

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info CORSO PER FORMATORI

    Programma e Orario

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Il corso illustra i seguenti argomenti: come comprendere e soddisfare le necessità formative all’intero dell’impresa, tecniche di formazione del personale, il metodo Rogers, psicologia dell’apprendimento, di gestione dei gruppi di lavoro, modalità di valutazione del formatore, utilizzo degli strumenti per la formazione, modalità di valutazione dei risultati formativi. 

    PROGRAMMA FORMATIVO

    • L’ambiente
    • La presentazione del corso
    • La motivazione del corso
    • Gestire le obiezioni dei partecipanti
    • Comunicare formando
    • Psicologia dell’apprendimento
    • L’utilizzo degli strumenti didattici
    • Valutare lo stato di apprendimento

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info Area Risorse Umane - POTENZIAMENTO DELLA PERSONALITA'

    Programma e Orario

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Per qualsiasi impresa che si vuole intraprendere la domanda è: “Io posso?”, la risposta è “SI!”. La motivazione, l’autostima e la conoscenza di sé sono alcune delle “leve” che possiamo azionare.

    PROGRAMMA FORMATIVO

    • Conoscere se stessi
    • I bisogni e la predisposizione dell’uomo
    • Il ruolo dell’automotivazione
    • Il ruolo dell’autostima
    • L’allenamento mentale

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
  • Richiedi info La Comunicazione - Area Risorse Umane

    Programma e Orario

    1) Obiettivi Formativi

    Il successo della comunicazione non dipende solamente dalla ricettività dell’interlocutore, ma dalle capacità espressiva di chi vuole trasmettere il proprio messaggio. Diviene fondamentale, quindi, capire quali siano i canali di ricezione del destinatario.

    2) Programma Formativo

    Argomenti trattati:

    • Perché comunicare
    • La comunicazione verbale e non
    • Controllo delle emozioni
    • Saper ascoltare
    • Il piano di comunicazione
    • Come allenarsi a comunicare
    • Capire il proprio interlocutore
    • Persuadere comunicando
    • Preparare un piano di comunicazione
    • La comunicazione in un’organizzazione
    • Influenzare il proprio interlocutore

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
    nov. 201718
  • Richiedi info Area Risorse Umane - LEADERSHIP

    Programma e Orario

    OBIETTIVI FORMATIVI

    Potenziare l’inclinazione alla leadership e sviluppare tecniche di motivazione al fine di migliorare la gestione delle Risorse Umane e la comunicazione all’interno di un’organizzazione

    PROGRAMMA FORMATIVO

    • Caratteristiche del capo e del leader
    • Il significato del lavoro per chi lo svolge
    • La percezione di se stessi nel lavoro
    • I diversi tipi di leadership
    • Tecniche di motivazione del personale e modalità di utilizzo
    • Tecniche di guida e comando

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
    nov. 201718
  • Richiedi info Formazione Generale Lavoratori in E-learning

    • DISPONIBILE ORA
    Programma e Orario

    Corso di formazione generale in E-learning

     

    Documenti

    Non ci sonno documenti.

    Tutte le date in Programma
    nov. 201718
  • Richiedi info ADOBE PHOTOSHOP BASE

    • ADOBE PHOTOSHOP BASE
    Programma e Orario

    PROGRAMMA

    • Immagini vettoriali e immagini raster
    • Qualità delle immagini: i pixel
    • Introduzione alla Creative Cloud di Adobe
    • Introduzione a Photoshop: perché e quando usarlo
    • Interfaccia del programma: panoramica palette e barre degli strumenti
    • Utilizzo pratico degli strumenti
    • Utilizzo del colore RGB per il web e quadricromia per la stampa
    • Gestione dei livelli
    • Maschere

     

    Tutte le date in Programma
    giu. 201719

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